小田冷链、让生活领鲜一步
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小田,改革在路上

来源:小田IT精心编辑浏览数:1090 

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  小田冷链物流股份公司今年5月第二周全面系统对公司新老员工进行一次全方位培训,统一和规范了小田在新的路途上的各项工作的要求和细节,培训以轻松和愉快的氛围方式交流,也是让新老员工更为和谐和积极的融入小田这个温暖的老家,具体培训和安排分为:新员工(新鲜血液,无限创新); 基层员工(坚实的基础,企业的生产者); 中层管理(承上启下,传输纽带); 高层领导(引领导向,指明灯)。

“万丈高楼平地起”,小田正是希望从基础开始有完善的工作和管理方式,以促进企业有序和有效的进步和发展,围绕“新小田,在路上”的主题,从整体上进行了《行业认知》,《发展历程》,《企业文化》,《规则制度》和《OA流程》的细致讲解。此次培训是全员动员,不单只针对新员工,主要让新员工:快速、系统、准确了解“小田冷链”,老员工:发现并重新认识“小田冷链”,由综合管理部重新建立起员工培训体系, 为了响应“提升服务,完善管理,夯实基础”的工作方针,为员工讲解了小田冷链的各项时间考勤文化制度和工作的细节,发扬”师授道,学生也问师”,的活跃氛围,综合部细致解说,员工也静静聆听并作出仔细的询问,培训后也统一做了细致的考核问卷,相信对今后在小田的工作是会大有帮助的。

“小田人,牛在变,变则通”,能变会改,小田会一直“六”到底。通过这些有的放矢的培训,小田人更能清楚自己同企业的要求还存在着哪些差距,并及时调整自己,在传统物流转型升级,新一代智慧物流正在革新、优化冷链物流产业链条上的各个环节,提高行业效率,降低行业成本,减少行业风险,创造新的价值点已在小田拓展开,智慧物流大势已来,在“一带一路”的催化下,小田冷链发挥优势在改革的新时代将会有大的新变化。



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